Offrez les avantages de la Location Longue Durée à vos salariés

Notre offre, multimarques et multi-réseaux, est 100% personnalisée et adaptée à l’usage réel du véhicule : choix de la marque et du modèle de véhicule, de la durée de location (entre 2 à 5 ans), du kilométrage (jusqu’à 150 000 km) et des services associés comme l'entretien/réparation (avec en inclusion l'Assistance au véhicule et au conducteur et aux personnes transportées dans la limite des places prévues), les pneumatiques mais également l'assurance perte financière⁽²⁾.

Une solution flexible et clé en main

Nos contrats sont ajustables, et c'est sans frais de gestion ! Si en cours de contrat, vos collaborateurs roulent un peu plus ou un peu moins, ils pourront modifier à la hausse ou à la baisse leur kilométrage, mais aussi allonger ou réduire la durée de leur contrat et même modifier certaines prestations en cours de location, comme par exemple, les pneumatiques. 

Nos contrats sont souples ! Un dépassement de 3 000 km est autorisé en fin de contrat, sans risque de facturation de kilomètres supplémentaires, pour plus de flexibilité. 

Le loyer mensuel est connu d'avance ! Le loyer mensuel est fixe et comprend les prestations associées souscrites. Vos collaborateurs ont accès à des remises négociées par Arval et disposent d'un avantage tarifaire supplémentaire en tant que salarié d'une entreprises partenaire d'Arval. Ils roulent dans un véhicule neuf donc moins polluant, bien entretenu, pour une conduite qui associe plaisir et sécurité. 

Un gain de temps considérable ! Arval s'occupe de tout, de la négociation à la recherche du véhicule et en plus, nous reprenons même votre ancien véhicule, sans limite d'âge. 

Qui est éligible à l'offre ? L'offre est accessible à tous les salariés en contrat à durée indéterminée depuis 6 mois minimum* ainsi qu'à leur conjoint** ou un proche résident sous le même toit. En cas de départ de l'entreprise, le collaborateur conserve son véhicule. 

_{*à l’exclusion des collaborateurs en cours de préavis de fin de contrat et sous réserve d’acceptation du dossier par Arval.}

_{** et assimilé (partenaire de parcs, concubin).}

Une mise en place rapide de la LLD⁽¹⁾ aux salariés

Nos équipes assurent la négociation avec nos fournisseurs, et vous soumettent les meilleures offres pour obtenir votre validation des modèles présentés. Elles proposent à vos collaborateurs une vitrine Web qui met en avant la sélection de véhicules, à conditions négociées. Vous communiquez auprès de vos salariés qui se rendent sur leur page web dédiée, Arval prend ensuite directement en charge les demandes de vos salariés.

Le délai moyen de mise en place est de 1 à 3 mois⁽⁵⁾ à compter de votre accord.

Vos salariés sont accompagnés de A à Z dans leur démarche par une équipe Arval qui répond à leurs demandes et suit leur contrat.

Un parcours simplifié en 7 étapes

• Ils découvrent les offres sur le site.
• Ils complètent le formulaire de contact.
• Un de nos conseillers les rappelle et leur fait une offre tarifaire.
• Ils acceptent l’offre et envoient leurs éléments pour étude financière.
• Arval et BNP Paribas Personal Finance (l'un des spécialistes du groupe BNP Paribas en matière d'étude risque du Particulier) étudient les dossiers en toute confidentialité.
• Dès acceptation, un de nos conseillers leur envoie le contrat pour signature.
• Ils n’ont plus qu’à signer et la commande est passée.
  Nous leur livrons leur nouvelle voiture !
   

Une équipe d’experts dédiée à chaque étape du contrat

Un site web et une équipe dédiée guident vos collaborateurs. Ils ont accès au détail de l’offre (son fonctionnement, ses avantages), aux critères d’éligibilité, aux éléments nécessaires à l’étude financière et à une FAQ. Les offres du moment sont consultables à tout moment sur PC, smartphone ou tablette.